公司每年都將為員工提供包含專業(yè)知識學(xué)習(xí)、技術(shù)技能培訓(xùn)、行業(yè)學(xué)會交流等機(jī)會，為員工的能力和價值提升創(chuàng)造條件。

鼓勵員工考取專業(yè)相關(guān)資格證書，提升資格證書等級。成功考取專業(yè)資格證的，公司將予以獎勵。

通過人才培養(yǎng)計(jì)劃，幫助員工積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)職稱等級。

不低于業(yè)界平均水平的薪資水平，以及其他法定待遇。

公司日常實(shí)行8小時工作制，周末正常雙休，春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日正常休假。

公司員工按公司規(guī)定享有帶薪年假，工作業(yè)績獎勵以及年終業(yè)績獎勵。

公司將定期發(fā)布實(shí)習(xí)計(jì)劃，符合實(shí)習(xí)計(jì)劃要求條件的在校學(xué)生可申請參加實(shí)習(xí)計(jì)劃。

實(shí)習(xí)生將會根據(jù)報名專業(yè)，分配至工程師項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，直接或間接參與到咨詢工作之中。

通過參與項(xiàng)目，實(shí)習(xí)生可以將理論結(jié)合實(shí)際，豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后進(jìn)入行業(yè)正式參加工作奠定良好基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生，畢業(yè)后將有機(jī)會獲得公司正式崗位入職offer。